پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
عدالت سازمانی:
يعني اينكه به چه شيوه هايي با كاركنان رفتار شود تا احساس كنند به صورت عادلانه با آنها رفتار شده است يا به عبارت ديگر تلاش جهت تشريح و توضيح نقش عدالت در محيط كار به عنوان عدالت سازماني شناخته
این پرسشنامه توسط نورمن و نیهوف در سال 1993 تنظیم شده است و شامل 20 سوال می باشد. و سه بعد (توزیعی، رویه ای و تعاملی) را اندازه گیری می¬کند.
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 2899 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:281 کیلوبایت

 قیمت: 17,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل پی دی اف